Menciptakan Petugas Angkatan Bersenjata untuk Prosedur Pergantian Sipil
Jika Anda mengatur untuk menggunakan kompetensi dan keahlian yang Anda raih dalam pekerjaan angkatan bersenjata Anda untuk memperoleh tempat sipil yang cocok, Anda perlu mengetahui beberapa teknik penting. Banyak rekan layanan menghadapi kekhawatiran ketika mereka meninggalkan tugas yang energik. Mereka tidak tahu bagaimana mengelola tantangan orang secara memadai dan sebagai hasil akhir, mereka dan rumah tangga mereka sangat menderita. Anda dapat membuat pergantian Angkatan Laut secara efisien, jika Anda mengamati beberapa teknik standar.
Jelajahi tentang transisi dengan pasangan dan anak -anak Anda
Menjelang meninggalkan pekerjaan angkatan bersenjata Anda, bicarakan masalah yang berafiliasi dengan angkatan laut ke transisi sipil dengan keluarga Anda. Peningkatan karier dapat menekan anggota keluarga, karena transisi ini mungkin mengandung gerakan tubuh, pengurangan uang, dan kehilangan jaringan bantuan. Anda dapat menghasilkan anggaran keluarga tepat sebelum meninggalkan tugas angkatan bersenjata Anda dan mulai menghemat dolar. Eksplorasi Destinasi geografis yang memiliki pilihan tugas potensial. Renungkan fakultas, harga hidup dan elemen kehidupan sehari -hari lainnya di daerah itu. Ketahuilah bahwa regangan itu normal pada tahap ini. Merencanakan dan mencari bantuan dapat membuat pergantian Angkatan Darat bersih.
Masalah dalam demiliterisasi bahasa
Beberapa anggota layanan menghadapi tantangan meskipun menyusun resume. Mereka menemukan sulit untuk menerjemahkan spesialisasi pekerjaan Angkatan Darat dengan benar agar sesuai dengan kebutuhan perusahaan sipil peluang. Biasanya butuh waktu untuk menyadari bagaimana mendemiliterisasi bahasa.
Memanfaatkan gaya resume yang tidak tepat
Namun, menggunakan mode resume yang salah merupakan tantangan lain yang dihadapi oleh orang -orang layanan bersenjata. Tambahan seringkali mereka menghasilkan konten tertulis yang tidak efektif, mengartikulasikan sejumlah besar informasi kepada perusahaan yang mungkin. Anda dapat menjernihkan masalah ini dengan melihat contoh resume dan sampel di luar sana di internet.
Kekurangan pemahaman tentang teknik wawancara terbaru
Jauh lebih khas, veteran tidak memiliki informasi tentang metode terbaru dalam prosedur wawancara perilaku. Namun demikian mereka memiliki kemampuan berharga yang dihargai dan dalam permintaan yang unggul, mereka tidak mampu mendapatkan posisi sipil yang cocok, karena mereka tidak tahu bagaimana memasarkan sendiri dalam sebuah wawancara. Anda dapat mengurangi masalah ini dengan mengikuti transferabilitas pendekatan keterampilan. Untuk menulis resume yang sukses, Anda perlu memiliki pemahaman tentang cara memisahkan keterampilan, kemampuan, dan pengalaman Anda dari suasana angkatan laut sejati di mana Anda memperolehnya. Anda harus mengidentifikasi semua keterampilan Anda dan bergabung dengan mereka dengan tujuan panggilan Anda yang ada. Kemudian ada dengan cara yang benar, yang dapat dipahami oleh majikan sipil dengan mudah.
Jika semua kemampuan, kualifikasi, dan pengalaman kerja Anda tertanam hanya dalam tugas Angkatan Darat Anda, seorang majikan mungkin merasa sulit untuk mengetahuinya. Oleh karena itu, Anda harus menyaring keterampilan Anda tanpa berkonsentrasi pada sejarah layanan Anda sebagai perwira Angkatan Darat. Menggeser kata -kata dan presentasi yang ideal ke istilah sipil dapat membantu Anda mendapatkan prestasi dalam mendapatkan pekerjaan yang ideal. Pastikan untuk menyoroti kemampuan Anda dan bertemu dengan jelas, sehingga mereka mendapatkan perhatian yang seharusnya mereka miliki. Mencari tugas yang baik yang cocok dan memanfaatkan teknik angkatan bersenjata Anda mungkin sulit, tetapi dapat membantu Anda mendapatkan karier yang luar biasa dan sangat memuaskan.
Dibuat oleh: Shadeed Eleazer